2月21日（土）に東京で開催された
日総研さん主催のセミナーで1日お話をしてきました。

参加してくださったみなさま、おつかれさまでした！
事務局を担当してくださったFさん、ありがとうございました。

おかげさまで無事に終了することができました。

参加された方がみなさん集中してお話を聞いてくださったので
すごくお話もしやすかったですし
スプーン操作の実技でも積極的に取り組んでいただけました。
各組で感想や日頃の振り返りのお話も積極的にされていて
今日来られた方は
本当に認知症のある方へより良いケアを提供したいと
思って参加されたのだなぁ…と感じ入りました。

そのような方たちにお話することができて
本当にありがたく思います。

来月の3月21日（土）には
大阪会場で同じセミナーが開催されます。
http://www.nissoken.com/s/13965/index.html

迷っている方はどうぞ参加してみてください。
目からウロコのことがいっぱいあると思います (^^)

仕事で新たな出会いがあって
その人がステキな人だったりするとすっごく嬉しい (^^)

感じが良くて
話の通りが良くて

そういう人に会いたい。。。じゃなくて
そういう人になりたい。。。だよね。

ガンバルー！

フツーに考えて
世の中、良いコトづくめのモノなんてない
と思ってる。

良いコトづくめ…と見えたなら
それは目に見えないトコロで差し引きゼロになってる
のだと。

私は作業療法士だけど
むしろ、実習生や若手作業療法士には
作業療法の光と影
作業提供に伴うリスクをきちんと教えたいと考えてる

Activityには地表と地下を結びつけるようなPowerがあると思った。

だからこそ
容易に
意図せずとも
「援助」から「使役」にすり替わってしまうし
逆に
その人自身を「再発見」「再構築」する体験ともなりうる…のかも。

「悪しき物語に対抗するために−村上さんのところ／村上春樹 期間限定公式サイト」
http://www.welluneednt.com/entry/2015/02/15/173400

これを読んで
もう少し考えてみたいと思った。

認知症のある方の
行動変容が起こる時には
認知症のある方だけではなくて
援助者にも変容は起こる

援助者の視点や考え方に
否応もなく変容を迫ってくる

関係性の中で起こる変化は双方向のもの

来月3月7日（土）14:30〜17:00
小田原市川東タウンセンターマロニエにて
曽我病院認知症疾患医療センター第1回研修会が開催されます。

対象は県内の一般の方、保健・医療・福祉従事者で先着100名
参加費無料（事前申込制）

内容は
認知症に造詣が深い城山クリニック院長の加藤医師によるご講演
「認知症を引き起こす病気とその症状」
と
私も「認知症のある方への対応の工夫」をお話させていただきます。
（株）鈴廣蒲鉾さんによるミニ健康講話もあります。

参加ご希望の方は
お名前・ご所属・職種・連絡先をお知らせください。

大変申し訳ありませんが
定員超過のため申込受付を終了とさせていただきました。

お問い合わせ・お申し込みは
曽我病院認知症疾患医療センター事務局　加藤・増井・脇
電話：0465-42-1630（代）
Eメール：soga-hp@nifty.com

詳細は曽我病院トップページ「お知らせ」から
「認知症研修会のご案内と申込書」をご参照ください。
http://www.soga-hp.com

近日中に
県士会サイト「講習会・研修会」に掲載依頼を出す予定ですが
速報としてお知らせいたします。

認知症のある方は
単に能力低下してできなくなっているのではなくて
能力があるが故に混乱してしまう。
能力があるからこそBPSDも起こる。

でも
疾患の特性上、いつか必ず進行していく。

今日できていることが半年後にはできなくなるかもしれない。

だからこそ
今日ある能力を
埋もれている能力を見いだし
合理的な方向で発揮できるように援助したい。

能力があるのに
埋もれたまま喪失してしまうのは
哀しい。