仕事で新たな出会いがあって
その人がステキな人だったりするとすっごく嬉しい (^^)

感じが良くて
話の通りが良くて

そういう人に会いたい。。。じゃなくて
そういう人になりたい。。。だよね。

ガンバルー！

フツーに考えて
世の中、良いコトづくめのモノなんてない
と思ってる。

良いコトづくめ…と見えたなら
それは目に見えないトコロで差し引きゼロになってる
のだと。

私は作業療法士だけど
むしろ、実習生や若手作業療法士には
作業療法の光と影
作業提供に伴うリスクをきちんと教えたいと考えてる

Activityには地表と地下を結びつけるようなPowerがあると思った。

だからこそ
容易に
意図せずとも
「援助」から「使役」にすり替わってしまうし
逆に
その人自身を「再発見」「再構築」する体験ともなりうる…のかも。

「悪しき物語に対抗するために−村上さんのところ／村上春樹 期間限定公式サイト」
http://www.welluneednt.com/entry/2015/02/15/173400

これを読んで
もう少し考えてみたいと思った。

認知症のある方の
行動変容が起こる時には
認知症のある方だけではなくて
援助者にも変容は起こる

援助者の視点や考え方に
否応もなく変容を迫ってくる

関係性の中で起こる変化は双方向のもの

来月3月7日（土）14:30〜17:00
小田原市川東タウンセンターマロニエにて
曽我病院認知症疾患医療センター第1回研修会が開催されます。

対象は県内の一般の方、保健・医療・福祉従事者で先着100名
参加費無料（事前申込制）

内容は
認知症に造詣が深い城山クリニック院長の加藤医師によるご講演
「認知症を引き起こす病気とその症状」
と
私も「認知症のある方への対応の工夫」をお話させていただきます。
（株）鈴廣蒲鉾さんによるミニ健康講話もあります。

参加ご希望の方は
お名前・ご所属・職種・連絡先をお知らせください。

大変申し訳ありませんが
定員超過のため申込受付を終了とさせていただきました。

お問い合わせ・お申し込みは
曽我病院認知症疾患医療センター事務局　加藤・増井・脇
電話：0465-42-1630（代）
Eメール：soga-hp@nifty.com

詳細は曽我病院トップページ「お知らせ」から
「認知症研修会のご案内と申込書」をご参照ください。
http://www.soga-hp.com

近日中に
県士会サイト「講習会・研修会」に掲載依頼を出す予定ですが
速報としてお知らせいたします。

認知症のある方は
単に能力低下してできなくなっているのではなくて
能力があるが故に混乱してしまう。
能力があるからこそBPSDも起こる。

でも
疾患の特性上、いつか必ず進行していく。

今日できていることが半年後にはできなくなるかもしれない。

だからこそ
今日ある能力を
埋もれている能力を見いだし
合理的な方向で発揮できるように援助したい。

能力があるのに
埋もれたまま喪失してしまうのは
哀しい。

先週の2月6日（金）の午後
神奈川県作業療法士会福利部主催で
職場見学会が当院認知症治療病棟で開催されました。

参加者のみなさま、福利部のSさん
どうもお疲れさまでした！

前日の天候もあり、一時はどうなるかと内心ヒヤヒヤしましたが
無事に開催できて、まずはホッとしました。

就職すると
なかなか他の施設の実際を見学することって難しいですよね。
福利部の「職場見学会」というアイデアはナイスだと思いました。

また、担当のSさんとは
事前の打ち合わせでメールで複数回やりとりしたのですが
いつも丁寧に迅速に誠実に対応してくださって
私も安心して準備を進めることができました。
どうもありがとうございました！