記入例

求人募集に締め切り日を設けている場合

1. 「有効期限」は「その他」を選択する
2. 「その他」に締め切り日を記入する

決まるまで「随時」募集している場合

1. 「採用時期」は「随時」または「随時・急募」を選択する
2. 「求人情報の有効期限」は「掲載日より1ヶ月」または「掲載日より2ヶ月」を選択する
3. 「有効期限」が切れた場合には，再度「新規掲載依頼」として求人情報を投稿する

急募：今すぐ人材が欲しい場合

1. 「採用時期」は「急募」または「随時・急募」を選択する
2. 「求人情報の有効期限」は「掲載日より1ヶ月」または「掲載日より2ヶ月」を選択する
3. 「有効期限」が切れた場合には，再度「新規掲載依頼」として求人情報を投稿する

採用開始日や採用期間が具体的に決まっている場合

1. 次年度4月からの場合は「採用時期」で「次年度4月より」を選択する
2. 年度初めでない場合は「採用時期」で「その他」を選択する
   「その他」に具体的な「開始日」または「期間」を記入する
3. 「求人情報の有効期限」は状況に応じて選択または記入する

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